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Q263:面接選考において、特に見ている要素はございますか？
サイブリッジ採用グループ
面接という選考フローにおいて何点かポイントはあります。全てを公開するわけにはいきませんがいくつか揚げるとするならば
1.サイブリッジでどういう風に働くか本人がイメージできている事
2.サイブリッジに入ったらどんな風に活躍するか私たちがイメージできる事
3.考え方や方向性、趣味や志向性がサイブリッジと合っているかどうか
でしょうか。
いっしょに働く人を探す事が採用活動なので、いっしょに働きたい人かどうかを一番見ています。
仕事ありきやスキルありきではなく、どんな人といっしょに働くかという事も非常に重要だと考えています。
以上、早稲田大学 Kさんからの質問でした。
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